招聘绩效考核主管
1500--2000 元/月 20-20人
全职 女
博士 应届毕业生
45岁以下 成华区
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
成都野草蛮生体育文化传播有限公司 有限责任公司(外商投资、非独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：体育赛事策划；组织文化艺术交流活动；体育竞赛组织；体育保障组织；体验式拓展活动及策划；体育健康服务；健身休闲活动；体育中介代理服务；体育用品设备出租；户外用品销售；日用品销售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。（涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外）
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